01 · Workforce

Turni, presenze e assenze

Pianifica i turni, registra le presenze, gestisci assenze e festività in un’unica timeline. Pensato per le operations italiane, con i controlli ex art. 4 St. Lav. integrati di default.

Chi lo usa

Responsabili di stabilimento, HR ops, team leader, dipendenti in mobilità

In sintesi

< 5 min

per pubblicare la pianificazione settimanale

Compliance

  • Art. 4 Statuto dei Lavoratori
  • GDPR / Garante linee guida 2024 (metadati)
  • ISO 27001

Cosa include

Moduli attivi nel tuo tenant dal primo giorno.

08 · moduli in questo tenant, niente piani separati

01

Pianificazione turni (individuale)

Editing drag-and-drop, conflict detection, regole di pausa e workflow di approvazione.

Attivo di default
02

Turni di team

Pianificazione di interi team in un’unica vista, propagazione di template, draft e bulk-publish.

Attivo di default
03

Resource planning

Timeline di capacità e saturazione su persone e progetti, con weekend e festività in evidenza.

Attivo di default
04

Presenze e timbrature

Timbratura mobile e web con geofencing opzionale, rilevamento anomalie e regole sugli straordinari.

Attivo di default
05

Assenze e approvazioni

Ferie, permessi, malattia. Workflow per company instradano le richieste al responsabile giusto.

Attivo di default
06

Configurazione pause

Pause obbligatorie e opzionali configurabili per company / ruolo / tipo turno.

Attivo di default
07

Calendario festività

Festività pubbliche e custom per paese, con auto-sync lazy dalla libreria ufficiale `holidays`.

Attivo di default
08

Preferenze turno

Preferenze per dipendente (disponibilità, ore massime/settimana) rispettate dal pianificatore.

Attivo di default

Pagine di approfondimento

I moduli core di quest'area, spiegati uno per uno.

Perché Onwork

Perché i team scelgono Onwork.

Le operations italiane hanno regole specifiche. Abbiamo costruito intorno a quelle — non intorno ai template SaaS generici.

01

Monitoraggio compliant by design

Ogni funzionalità di monitoraggio (geofence, AI Insights produttività, straordinari) include la documentazione tecnica per accordo sindacale art. 4 St. Lav. o autorizzazione ITL.

02

Niente più Excel e WhatsApp

Gli approvatori sono notificati in-app, via email e webhook. L’audit log registra ogni cambio turno con before/after, autore e timestamp.

03

Costruito per gruppi multi-società

Cambio company al volo. Permessi, sedi, rappresentanti e policy sono multi-tenant nativi.

04

Collegato alla fatturazione

Le ore fluiscono da turni a commesse a fatture. Marginalità e costi sono calcolati in tempo reale dal cost ledger per dipendente.

Inizia subito

Porta Turni, presenze e assenze nelle tue operations.

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